![](https://game.sodan-jo.com/wp-content/uploads/2021/05/研究員B・ノーマル.png)
ビジネス本を中心に、名著を3行くらいで紹介します。今回取り上げたのは、楠木健著『ストーリーとしての競争戦略』です。
![](https://game.sodan-jo.com/wp-content/uploads/2021/05/所長.png)
![](https://game.sodan-jo.com/wp-content/uploads/2021/05/所長.png)
![](https://game.sodan-jo.com/wp-content/uploads/2021/05/所長.png)
【他社との違いを考えるときに、二つの異なったタイプの違いがある】(p.111)そうだが、「違い」は分かったかな?
![](https://game.sodan-jo.com/wp-content/uploads/2021/05/研究員B・?.png)
![](https://game.sodan-jo.com/wp-content/uploads/2021/05/研究員B・?.png)
![](https://game.sodan-jo.com/wp-content/uploads/2021/05/研究員B・?.png)
技術・開発が強いとか、逆に営業・マーケティングに長けているとか?
それとも、製品が中心か、サービスこそメインなのか、でしょうか?
![](https://game.sodan-jo.com/wp-content/uploads/2021/05/所長.png)
![](https://game.sodan-jo.com/wp-content/uploads/2021/05/所長.png)
![](https://game.sodan-jo.com/wp-content/uploads/2021/05/所長.png)
違うな。
![](https://game.sodan-jo.com/wp-content/uploads/2021/05/研究員B・スマイル.png)
![](https://game.sodan-jo.com/wp-content/uploads/2021/05/研究員B・スマイル.png)
![](https://game.sodan-jo.com/wp-content/uploads/2021/05/研究員B・スマイル.png)
わっかりっません!(サッサと教えて~)
![](https://game.sodan-jo.com/wp-content/uploads/2021/05/研究員.png)
![](https://game.sodan-jo.com/wp-content/uploads/2021/05/研究員.png)
![](https://game.sodan-jo.com/wp-content/uploads/2021/05/研究員.png)
【「程度の違い」と「種類の違い」という分類です。程度の違いというのは、その違いを指し示す尺度なり物差しがあるタイプの違いです。】【種類の違いには、それを指し示す物差しがありません。】(p.112)
![](https://game.sodan-jo.com/wp-content/uploads/2021/05/研究員B・悩み.png)
![](https://game.sodan-jo.com/wp-content/uploads/2021/05/研究員B・悩み.png)
![](https://game.sodan-jo.com/wp-content/uploads/2021/05/研究員B・悩み.png)
そういう「違い」のことか。
![](https://game.sodan-jo.com/wp-content/uploads/2021/05/所長.png)
![](https://game.sodan-jo.com/wp-content/uploads/2021/05/所長.png)
![](https://game.sodan-jo.com/wp-content/uploads/2021/05/所長.png)
「違い」のつくり方が重要なんだね。
![](https://game.sodan-jo.com/wp-content/uploads/2021/05/研究員.png)
![](https://game.sodan-jo.com/wp-content/uploads/2021/05/研究員.png)
![](https://game.sodan-jo.com/wp-content/uploads/2021/05/研究員.png)
【(「種類の違い」は)SP:Strategic Positioning】、【(「程度の違い」は)OC:Organizational Capability】(p.113)
![](https://game.sodan-jo.com/wp-content/uploads/2021/05/所長.png)
![](https://game.sodan-jo.com/wp-content/uploads/2021/05/所長.png)
![](https://game.sodan-jo.com/wp-content/uploads/2021/05/所長.png)
次回から、「違い」を示す尺度や物差しがある【OC】と、それが無い【SP】を見ていこう。